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ENTREPRISE GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU PAYS D AIRE
418 701 157 00012
56 RUE DU BAS ST QUENTIN,
62120 AIRE-SUR-LA-LYS
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 13/11/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU PAYS D AIRE |
| SIREN | 418 701 157 |
| SIRET | 418 701 157 00012 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR43418701157
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/04/1998 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | 0 salarié |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/04/1998 |
| Date de création siège actuel | 01/04/1998 |
Présentation de la société GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU PAYS D AIRE
En détail
L'entité GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU PAYS D AIRE met des ressources humaines à disposition des entreprises. L'entreprise assez ancienne a installé son siège St Quentin à Aire Sur La Lys (62). Sa création a été enregistrée en avril 1998, il y a 19 ans.
Selon les données dont nous disposons, la société GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU PAYS D AIRE n'a pas de site web et n'utilise pas les principaux réseaux sociaux. Le numéro SIREN 418 701 157 désigne le siège de cette entreprise. On compte 4 entités dans ce domaine d'activité à Aire Sur La Lys. Nous avons noté que les entreprises dans ce domaine ont un chiffre d'affaires moyen établi à 340 243 euros à l'échelle du département.
Selon les données dont nous disposons, la société GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU PAYS D AIRE n'a pas de site web et n'utilise pas les principaux réseaux sociaux. Le numéro SIREN 418 701 157 désigne le siège de cette entreprise. On compte 4 entités dans ce domaine d'activité à Aire Sur La Lys. Nous avons noté que les entreprises dans ce domaine ont un chiffre d'affaires moyen établi à 340 243 euros à l'échelle du département.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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